勇做財務管理“護航者”
——集團公司2022年度勞動模範宋利萍
有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業績，有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最務實的人文情懷。宋利萍，女，現年45歲，中共黨員，大專文化，現任集團公司財務管理部副主管，多年的財務工作，該同誌始終保持政治思想過硬，愛崗敬業、嚴於律己，具有強烈的事業心和責任心，帶領財務辦公司全體成員認真履職，圓滿完成了各項工作任務，並取得驕人成績，得到了領導的認可。
一、率先垂範，帶頭學習，提高財務辦公室業務水平。
長期的工作實踐，使宋利萍同誌深知學習的重要性，盡管工作繁忙，她總是把對崗位的熱情全都溶入到工作學習之中，她認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，為做好財務工作打牢政治基礎，作為一名財務工者，她更加努力學習專業知識、學習會計法、財務人員工作製度、財經條例、規定、財務人員職責等一係列專業知識。她克服重重困難，經常利用八小時以外的時間加強個人自學，並取得了財務職稱，工作中高標準、嚴要求，規範財務管理，對公司財務整體管理水平的提高起到了有力的推動作用，得到了公司領導和同事們的一致好評。
二、謙虛謹慎、盡職盡責，當好領導的財務參謀。
在單位發展中，她緊緊把以效益管理為中心，不斷完善財務管理製度，做到不驕不燥不擺資格、顯資曆，在具體財務工作中，她熱情高、責任感強，以身作則，自覺遵守財務紀律，不徇私情，使財務管理工作嚴格做到了製度化、規範化。在工作中嚴格按財務製度的有關規定處理帳務，如遇到財務手續不全或與財務製度規定相違背的違規票據她堅決不入帳，如遇到單據、票據與實際發生不符或無票據現象，她不怕得罪人堅決打回重新梳理，她如果發現在日常業務往來中有什麽問題的，尤其對單位工作不利的問題，她及時如實地向單位領導反映並提出自己的處理意見和建議。
三、熱情耐心的服務，樹立機關良好形象。
個人的言行舉止將會影響整個單位的形象，所以宋利萍同誌作為一名財務工作者，非常注重加強自己的服務意識，努力塑造“廉政、勤政、務實、高效”的機關人員形象。具有較強的組織觀念和紀律觀念，工作上嚴格要求，時時刻刻以自己的模範行動影響職工，為同事做表率，做到吃苦在前，享受在後，總是盡自己最大努力完成好各項工作任務，她經常說隻有服務提高了才能得到外來辦事人員對我們工作的認可，單位良好的形象才能得到維護。
四、未來工作設想和整改提高方案。
新的工作局麵，宋利萍將不斷增強全局意識，放眼整個公司經營管理，努力探求工作中的`新辦法，為了進一步做好財務工作，提出建議從以下幾個方麵著手：
做好財務核算基礎工作，嚴格費用報銷程序，按照公司規定和程序辦理業務，在稅法範圍內進行財務處理，及時準確的完成各項財務核算工作。
履行財務服務職能，通過晨會和經濟活動分析會等，通報公司經營情況和財務信息，讓經營者和管理層了解公司經營情況。及時準確的提供財務信息和成本分析，完善財務部門為生產經營服務的宗旨和職能。
積極配合各部門的工作。在溝通和理解的基礎上，立足公司實際和切身利益，提高工作效率，配合各部門完成報銷和付款業務，提高公司經營運轉效率。
在處理實際業務過程中積極請教有經驗的師傅，多學多問，多向領導請示，同時切實起到監督作用，對於不合理、不合規、不合法的單據一律不得入賬。
加強自身的學習和提高，不斷學習理論知識，關注新會計準則和稅法的變動，努力考取在職教育學曆和專業職稱，認真鑽研業務知識，結合公司實際不斷完善財務核算質量。
就是這樣，宋利萍執著的從事著她熱愛的事業，多年來，無私奉獻，用坦蕩的行為為自己的人生做出了最好的詮釋，展現在大家麵前的永遠是寬廣、博大的胸懷，以一名共產黨員吃苦耐勞、樂於奉獻的精神，書寫著對財務工作的無限忠誠，在默默無聞的奉獻中實現著自己的人生價值。
